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一门快速提升和致富发达的学问：精益人生管理

作者：吕建中 王庆金 赵蕾    分类：创业必修    出版社：经济科学出版社    定价：33元    状态：连载中
一门快速提升和致富发达的学问：精益人生管理

本书为中国老百姓提出了三条快速致富、发达的路径。第一条路径为“精益提升管理”，就是一个人在一个单位通过快速提升实现富裕发达，具体包括快速提升的精益谋略、快速成为上司的左膀右臂、快速赢得下属拥戴、精益的微笑致富、提升资源的精益建设与管理等。第二条路径为“精益创业管理”，就是一个人通过快速且投入少的创业模式成功实现富裕、发达，具体包括精益创业谋略、精益创业修炼和精益创业实施。第三条路径为“精益发达管理”，下分三条子路径：一是网络精益发达，就是通过互联网获取巨量财富以实现人生发达；二是特许连锁加盟发达，就是通过建立一个特许加盟连锁体系来获取巨量财富以实现人生发达；三是企业精益提升管理，就是以高质量的工作水平将企业提升到一个更高的发展平台以实现人生发达。

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本书为中国老百姓提出了三条快速致富、发达的路径。第一条路径为“精益提升管理”，就是一个人在一个单位通过快速提升实现富裕发达，具体包括快速提升的精益谋略、快速成为上司的左膀右臂、快速赢得下属拥戴、精益的微笑致富、提升资源的精益建设与管理等。第二条路径为“精益创业管理”，就是一个人通过快速且投入少的创业模式成功实现富裕、发达，具体包括精益创业谋略、精益创业修炼和精益创业实施。第三条路径为“精益发达管理”，下分三条子路径：一是网络精益发达，就是通过互联网获取巨量财富以实现人生发达；二是特许连锁加盟发达，就是通过建立一个特许加盟连锁体系来获取巨量财富以实现人生发达；三是企业精益提升管理，就是以高质量的工作水平将企业提升到一个更高的发展平台以实现人生发达。

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《精益人生管理》第一部分

当一部分人先富起来后，带动着更多的人向往致富、谋划发达，这就普遍地甚至时代性地提出了一个如何有效地加强人生管理的问题。而作者以精益视角对人生管理进行崭新诠释，试图为中国老百姓描述出与众不同的实现快速致富、发达的三条便捷路径：一是通过在现有单位快速提升来实现，比如在一个企业中职务越高，收入待遇就会越高；在一个跨国公司中位居高管，自然就富裕、发达些；二是通过自己创业来实现，因为创业者就是公司的大股东，随着创业成功，企业存活下来，利润增长，就会使自己富裕、发达起来；三是针对发达的，分别为网络精益发达、特许加盟连锁精益发达和企业精益提升发达。

《精益人生管理》第二部分

领导力是管理者的一种影响力、魅力，是使下属情愿地、热心地为实现组织目标而努力的一种力量。从相反的方向来看，它是一种追随力。一个人，不管是在一个现有的组织中实现快速提升，还是自己创业快速致富，成功的必要条件之一便是要有追随者。没有追随者的人，让别人做什么事都不会很放心，自己必定要对所有事项需要关注。人的精力是有限的，挂一漏万，这样必定有些事情会出乱子。结果，要么是把工作干得挺快，但萝卜快了不洗泥，工作质量一般；要么是工作干得挺好，但总是慢上半拍。这样的人在一个组织里，是不会冒尖的，也就不会被快速提拔。如果是创业，同样，由于是“光杆司令”，公司怎会有竞争力？创业也很难成功，或发展壮大实现致富发达。

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