中国版的穷爸爸，富爸爸：普通员工的致富之路(精编)
残酷的现实告诉我们，很多高智商的硕士博士找不到自己满意的工作，即使找到了比较满意的工作也因为不会投资理财而很难获得财务自由，而很多智商一般并且学历也不高的老板却雇佣了很多的硕士博士。投资理财不能急于求成，要从小的项目做起，不断总结经验，然后不断做大。千里之行，始于足下。要敢于尝试，敢于冒一点风险。因为“一点风险都不冒就是最大的风险之一”。但一定要将风险控制在自己能够承受的范围内。
残酷的现实告诉我们，很多高智商的硕士博士找不到自己满意的工作，即使找到了比较满意的工作也因为不会投资理财而很难获得财务自由，而很多智商一般并且学历也不高的老板却雇佣了很多的硕士博士。投资理财不能急于求成，要从小的项目做起，不断总结经验，然后不断做大。千里之行，始于足下。要敢于尝试，敢于冒一点风险。因为“一点风险都不冒就是最大的风险之一”。但一定要将风险控制在自己能够承受的范围内。
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《普通员工的致富之路》第一部分
幸福的人最重视健康和家庭，把健康放在第一位，把家庭放在第二位，把财富放在第三位。但是很多不幸福的人却把财富放在第一位，把健康放在第二位，把家庭放在第三位。很多不幸福的人认为金钱对幸福而言是最重要的，他们渴望拥有更多的财富，而不惜牺牲家庭的幸福和健康的身体。有的企业家为了财富“起得比鸡还早，睡得比狗还晚，干得比牛还多”，在工作中过分透支自己的身体健康，成天疲惫不堪甚至积劳成疾。有个亿万富翁的父亲向我诉苦，他想去见他的儿子还要提前10天预约，并且见一次面最多只能交流30分钟。我不知道那样的亿万富翁真的过得很幸福吗？
《普通员工的致富之路》第二部分
在我们的国家，因为文化的差异，很多年轻人都持有以下观点，尤其以女性为最。他们总以为要结婚就一定要买房子，只有买了房子才觉得稳定，才有安全感，才有成就感。很多有创业能力的年轻人，把本可以用于创业的“起步资金”用在购房上。当遇到了那些可以改变命运的至关重要的投资机会时，仅仅是因为没有资本而望洋兴叹。他们买房不但没有得到预期的幸福，甚至有些人为了还“房贷”，长达30年被沦为“房奴”。
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《普通员工的致富之路》第三部分
当然提高农民素质的途径是多方面的，除了接受学校的正规教育之外，通过传统的拜师学艺、外出打工边干边学、自己看书看电视（特别值得一看的是中央七台的《致富经》专题节目）等都是很好的学习途径。学习的内容也应该是多方面的，因人而异。但最重要的是要培养市场经济观念，要学习便于赚钱的知识，比方说专业技能、投资理财、为人处事等。
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《普通员工的致富之路》第四部分
大多数顾客并不会将他们的不满意告诉你，只是转身离开另找他家罢了。当然还有可能将他们的不满告诉其他的消费者，如果这样的话对你就更不利了。所以现在很多企业的墙上都有这么一句话：“如果您满意，请转告朋友；如果您不满意，请告诉我们”。要想留住客户，除了实行优质服务外，还有必要用些额外的时间来争取他们的注意力
