发掘职场人的最佳状态：管理中的三大纪律八项注意

作为一个企业来说，“规距”是其促进有序发展和凸显特色所必备的标尺，如果一个企业有令不行、有禁不止、有章不循，都按个人意愿行事，那么它就无法正常运转，乃至瘫痪倒闭；而作为一个职场中人，如果不遵循公司的规章、制度和流程，他的工作就容易产生混乱……

• 序言
• 卷首语：无以规矩不成方圆
• 三大纪律——赢在执行
• 三大纪律之一(1)
• 三大纪律之一(2)
• 三大纪律之一(3)
• 三大纪律之一(4)
• 三大纪律之一(5)
• 三大纪律之二(1)
• 三大纪律之二(2)
• 三大纪律之二(3)
• 三大纪律之二(4)
• 三大纪律之二(5)
• 三大纪律之二(6)
• 三大纪律之三(1)
• 三大纪律之三(2)
• 三大纪律之三(3)
• 三大纪律之三(4)
• 三大纪律之三(5)
• 三大纪律之三(6)

“吃亏是福”，是因为人都有趋利的本性。吃点亏，让别人得利，就能最大限度地调动别人的积极性，使自己的事业兴旺发达。　　然而职场中，能够主动吃亏的人实在太少，这并不仅仅因为人性的弱点，也不仅仅因为大多数人缺乏高瞻远瞩的战略眼光，不能舍眼前小利而争取长远大利，而是很难拒绝摆在眼前本该属于自己的那一份。

• 八项注意——凝聚卓越
• 八项注意之一(1)
• 八项注意之一(2)
• 八项注意之一(3)
• 八项注意之一(4)
• 八项注意之一(5)
• 八项注意之一(6)
• 八项注意之一(7)
• 八项注意之二(1)
• 八项注意之二(2)
• 八项注意之二(3)
• 八项注意之二(4)
• 八项注意之二(5)
• 八项注意之二(6)
• 八项注意之二(7)
• 八项注意之二(8)
• 八项注意之二(9)
• 八项注意之二(10)
• 八项注意之三(1)
• 八项注意之三(2)
• 八项注意之三(3)
• 八项注意之三(4)
• 八项注意之三(5)
• 八项注意之四(1)
• 八项注意之四(2)
• 八项注意之四(3)
• 八项注意之四(4)
• 八项注意之四(5)
• 八项注意之四(6)

在当今职场，你可以不会管理，你可以不懂金融，你可以不会电脑，你也可以不会英语。但是，你不能什么都不会！你必须得有一样出色的技能，即使它很不引人注目，但你也能因此而占有一席之地；假如你还能将其竭尽全力做到极限，那么你就能成为职场中的精英。

• 八项注意之五(1)
• 八项注意之五(2)
• 八项注意之五(3)
• 八项注意之五(4)
• 八项注意之五(5)
• 八项注意之五(6)
• 八项注意之六(1)
• 八项注意之六(2)
• 八项注意之六(3)
• 八项注意之六(4)
• 八项注意之六(5)
• 八项注意之七(1)
• 八项注意之七(2)
• 八项注意之七(3)
• 八项注意之七(4)
• 八项注意之七(5)
• 八项注意之八(1)
• 八项注意之八(2)
• 八项注意之八(3)
• 八项注意之八(4)
• 八项注意之八(5)
• 结束语： 走向辉煌