
从古代文化资源角度对企业价值观进行了对比分析,还从实践对企业价值理念,即企业哲学的形成做了深入剖析。作者认为企业先进的价值理形成是经年累月的思考、努力及实践与体悟才能做到的。
从古代文化资源角度对企业价值观进行了对比分析,还从实践对企业价值理念,即企业哲学的形成做了深入剖析。作者认为企业先进的价值理形成是经年累月的思考、努力及实践与体悟才能做到的。
中国企业现阶段究竟应当学什么?如何学习?从哪里学习?已经成为当今中国经济社会发展最有价值的问题。
究天人之际,察古今之变,明存亡之道,晓兴衰之理。以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以知得失;以史为鉴,可以知兴衰。
企业经营管理者要学会跳出企业看企业。世界上最成功的组织不是企业,而是宗教、政党、军队和学校。
本篇将从当代最成功的五种工商智慧经典,标杆学习,集众家之长,不同所有制企业之间的比较学习四个维度来介绍如何借鉴别人实践。