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自我修炼的经典佳作：卓有成效的管理者
德鲁克认为一个重视贡献为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”。卓有成效是可以学会的。卓有成效也是必须学会的。
德鲁克认为一个重视贡献为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”。卓有成效是可以学会的。卓有成效也是必须学会的。
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序言及书评
德鲁克特殊的家庭背景、传奇式的经历、渊博的学识及睿智的才思，使其在政治、法律、社会、管理、历史等多个学科领域都留下了精辟的见解和耐人寻味的启示。管理学更是他一生耕耘的主要园地。在此领域，他成就卓著。他是推动管理学发展成为一门严肃科学的先驱，是现代“管理丛林”中经验主义管理思想流派的创立者和代表人物。
《卓有成效的管理者》选载
智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。
