走出华为：一本真正关注中国企业命运的书

我在书写到一半的时候，突然间一种莫名的惆怅紧紧地勒着我。我和好朋友冯光喝酒，我告诉他，我心中有隐隐的不安，这样写华为，是不是对不起华为对我的好？他说，你不是经常提起，我们对华为应该感恩吗，你写书的时候是不是也带着这种心情呢？如果是，你的文字中就会自然地流露出来。

• 自 序 当华为已成往事

请不要把《华为的冬天》看作所谓的神来之笔，醒世的恒言，你应该关注在这篇文章背后所汇聚的华为已经实践了的管理规则和行为，任正非的成功以及华为的成功是行走在科学化管理轨道之上的。这是从《华为的冬天》作为管理文献的角度我们应当看到和理解到的。

• 篇首语：怒向误解
• 第1章《华为的冬天》不知“华为的冬天”(1)
• 第1章《华为的冬天》不知“华为的冬天”(2)
• 第1章《华为的冬天》不知“华为的冬天”(3)

在中国，恐怕没有第二个大企业的最高层像任正非、孙亚芳这样具有如此的“左右”特色。

• 篇首语 左右之道
• 第5章 孙亚芳其人

不说成败，不说其他投入，仅4000人3年的工资至少15个亿以上，3G的牌照迟发一天，华为的成本支出就是300万元。我们很多所谓大企业是在做贸易，做组装，这个不赚钱再换一个。而华为呢，一项研发投入进去只能是生死未卜的等待，残酷到你可能回头的机会都没有。

• 篇首语：乔装打扮的中国企业
• 第7章 我给中国企业分类
• 第10章 华为，中国企业最优秀的人才基地

华为就是我心目中最高境界的成功。任正非成功了，他建立了中国最优秀的企业；依照我有限的价值创造能力以及华为对我的馈赠，依照我知足的心态，汤圣平也成功了；华为在深圳，改革开放在深圳，一个世界级企业在深圳的诞生就是改革的成功，中国也成功了。

来，请跟我来，推开华为的这扇大门，一起去欣赏这繁花似锦的温馨花园吧。

• 篇首语 让品德给成功分级
• 第13章 在大阳台上晒钱：高薪的华为
• 第15章 又“傻”又有钱的任老板：宽厚的华为
• 第16章 “不要脸”才能进步：沟通的华为(…
• 第16章 “不要脸”才能进步：沟通的华为(…
• 第16章 “不要脸”才能进步：沟通的华为(…
• 第16章 “不要脸”才能进步：沟通的华为(…
• 第16章 “不要脸”才能进步：沟通的华为(…
• 第17章 “咱华为的人，有啥不一样”：互助…
• 第17章 “咱华为的人，有啥不一样”：互助…
• 第17章 “咱华为的人，有啥不一样”：互助…
• 第17章 “咱华为的人，有啥不一样”：互助…
• 第20章 “狼子野心”：远大的华为(1)
• 第20章 “狼子野心”：远大的华为(2)

华为现在就是个领跑者，但你的体力正在透支，后面的追兵已经蜂拥而至

其中少数人被裁减，多数人自行辞职，其中又有大批的骨干人才。这是人祸

• 篇首语：心酸的触壁
• 第23章 失误频频(1)
• 第23章 失误频频(2)
• 第23章 失误频频(3)
• 第24章 人浮于事(1)
• 第24章 人浮于事(2)

华为给了我们这么高的收入，给了我们这么多的成长机会，甚至如果撇开华为危机的话题不谈，华为的工作量、某些工作环境甚至非常舒适！

• 第26章 华为，一个寓居的公司
• 汤师傅茶馆：冷眼看“权”钱
• 第32章 “白天”不懂夜的黑：危机背后的危机

华为不做小灵通经过市场证明是个重大失误，但有一点，3个月就可以搞出的东西，任正非一直坚持了3年不去做它，他就把全部的精力完全集中在3G上，华为3G技术在国内的领先证明了他简单思维的正确。任正非现在开始做小灵通手机，他的市场战略我表示质疑，从产品战略来讲，是要为3G手机铺路，与西门子合资生产3G手机的一个重要目的是为了催生TD-SCDMA。也就是说，任正非还是执着于3G。

• 第33章 华为：简单(1)
• 第33章 华为：简单(2)
• 第33章 华为：简单(3)
• 第33章 华为：简单(4)
• 第33章 华为：简单(5)
• 第34章 华为：当心(1)
• 第34章 华为：当心(2)
• 第34章 华为：当心(3)

因为爱，我们走近华为；因为爱，我们解析华为；因为《走出华为》，我们才相识相知。

• 因为爱我们相识

华为，我相信你。

华为，华为人需要你好好地活着。

华为，中国需要你好好地活着。

华为，亲爱的华为，祝你好运。

• 后记一：那一晚的诉说
• 后记二：生活的旋转门