鸭子:鸭子与人谈管理
该书以清朝进士袁枚与其饲养的鸭子之间的对话展开，用好看的故事揭露了管理者在企业内部应该充当什么角色，应该如何处理与下属的关系，应该如何管理自己的员工，员工应该如何忠诚于自己的企业，应该如何提出有创造性的不同观点，应如何自动自发的完成任务，应该如何的服从企业的管理等等重要问题，是一部不可多得的故事性、实用性俱佳的管理学著作。
该书以清朝进士袁枚与其饲养的鸭子之间的对话展开，用好看的故事揭露了管理者在企业内部应该充当什么角色，应该如何处理与下属的关系，应该如何管理自己的员工，员工应该如何忠诚于自己的企业，应该如何提出有创造性的不同观点，应如何自动自发的完成任务，应该如何的服从企业的管理等等重要问题，是一部不可多得的故事性、实用性俱佳的管理学著作。
新浪独家连载，不得转载
《鸭子眼中的管理者》
袁枚是个爱面子的人，也不好意思去问，整天抱着奄奄的鸭子坐在书房里发呆。几天过去了，鸭子只剩了最后一口气。而袁枚只是摇头叹息而已！
《拍拍手我们就有两条腿》
小鸭子就跟他说，正人君子和管理者是两回事，你要知道无奸不商的道理。袁枚恍然，原来是让我跟你们玩聪明啊！这个我玩得来，我熟读经书，随便找出来一条就能把你们玩死。
《我们的领导不是选出来的》
袁枚看了哈哈大笑，对蒲松龄说道：“你编故事多了，这种事情也能编出来。不过，你倒是提醒了我，我选拔人才也要注意鸭子们是否有这些缺点，以免人才的流失！哈哈！”
《要有几只桀骜不驯的野鸭子》
袁枚风尘仆仆地回到家后，立即把小鸭子叫来，兴奋地说，自己找到了解决企业现状的方法。还没有等小鸭子问是什么方法，袁枚就大声地命令小鸭子：马上给我找几只老鹰来。
《五项全能等于一项也不能》
鸭子摸着翅膀上的伤口，那是被袁枚用棒子打的。“我说老板，你要知道，让爱吃鸭蛋的人一定要买你的‘袁枚鸭蛋’，可是一件麻烦的事儿，你要用掉大把的金子，弄不好还会血本无归。
《喂鸭子的水桶》
过了几天，袁枚就去蒲松龄家拎了一个水桶回来了。众鸭子不解其意，袁枚在众鸭子的睽睽之下，笑道：“你们可以不用浪费上班的时间去喝水了，我可以给你们打水！感动吧？”
《替人类思考吃我们的花样》
“你来看，我企业的员工多么有精神，如果按照你所说的，要创新，对他们来说无疑是一场惨绝鸭寰的铁血改革，后果是什么，你当然并不在意，可是我在意，因为我不想自己的员工就这样死掉，到头来，我成了罪魁祸首，他日去了地狱，我有何颜面见它们？”
