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献给几百万将要找工作的大学生：《前途》
作者用七年时间的实践，所亲身证明可以行之有效的方法。作者本人经历了一个普通大学生面对前途时所遇到的各种酸甜苦辣，并最终找到了通往前程的那条快捷之路。直到今天，作者依然严格遵循着这些方法，不断地取得成功。
作者用七年时间的实践，所亲身证明可以行之有效的方法。作者本人经历了一个普通大学生面对前途时所遇到的各种酸甜苦辣，并最终找到了通往前程的那条快捷之路。直到今天，作者依然严格遵循着这些方法，不断地取得成功。
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第一章 简历就是人的脸
有些学生写简历的时候，很喜欢写上这一句：“请给我一次机会，我会给您十分的惊喜。” 我得承认，第一个在简历上这么写的是个天才，第二个这么写的就是蠢才（不用等到第三个 了），因为这等于在说明你对自己说出来的话缺乏思考。你不妨想一下，当招聘人员看到十 份、甚至几十份的大学生求职简历上都有这么一句话的时候，他会不会觉得是句套话（虽然 你可能是发自内心的），他会是什么感觉？（不要问我如何写下一个与众不同的自荐句子， 你得自己动脑筋去想适合自己的那一句，再精彩的语言一旦被无限复制，马上又沦为俗套。 ）
第二章 求职实战必胜
对于大多数公司而言，都会对刚进公司的大学生的薪水有个基本的标准。但是确实，不同公 司的基准是不同的，而且，差异也会比较大。外企的薪资水平一般来说是最高的，但是对能 力的要求也较高，工作压力也相对比较大。
第三章 第一份工作
一般单位在用人的时候，都会有三个月的试用期，在试用期之内，你通常只能拿到正常工资 的７０％左右。而大学毕业生在刚刚工作的头三个月内往往是最难熬的，你会突然之间发现 学校里教的东西基本上都用不上，而工作中实实在在需要的技能，学校又往往没教，感觉手足无措，非常的郁闷。
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作者简介
戴佩良
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